Onze Diensten: Van Strategie tot Realisatie
Technologie alleen is niet de oplossing; het is de facilitator van groei. Bij Enterprise Learning overbruggen we de kloof tussen complexe leerbehoeften en de krachtige mogelijkheden van SAP SuccessFactors. Wij zorgen dat leren werkt voor uw organisatie.
1. Strategisch L&D Advies
Leren is geen kostenpost, maar een investering in menselijk kapitaal. Wij helpen u om een visie te vormen die verder gaat dan de waan van de dag.
- Learning Roadmaps: Een helder plan voor de digitalisering van uw leerlandschap.
- Skills-based Learning: Strategieën om uw organisatie wendbaar te houden door focus op vaardigheden.
- Governance: Rollen, rechten en processen die uw L&D-organisatie structuur geven.
De uitdaging: "We hebben veel content, maar onze medewerkers weten niet wat relevant is voor hun carrièrepad."
Onze oplossing: Wij ontwerpen een strategische roadmap waarbij leerpaden direct gekoppeld worden aan de benodigde competenties binnen uw bedrijf.
2. SuccessFactors Learning Optimalisatie
Is uw systeem momenteel een administratieve last of een bron van inspiratie? Wij optimaliseren uw SuccessFactors-omgeving voor maximale impact.
- Full-Cycle Implementaties: Begeleiding van ontwerp tot livegang met bewezen best-practices.
- Health Checks: Een grondige scan van uw huidige inrichting om knelpunten te elimineren.
- Release Management: Wij vertalen de halfjaarlijkse SAP-updates naar kansen voor uw business.
- Content Integratie: Naadloze koppeling met partijen als LinkedIn Learning of GoodHabitz.
De uitdaging: "Onze beheerders zijn te veel tijd kwijt aan handmatig werk en handmatige toewijzingen."
Onze oplossing: Wij automatiseren de 'Assignment Profiles' en stroomlijnen de processen, waardoor de beheerdruk met wel 40% kan dalen.
3. User Experience & Adoptie
Een LMS is alleen succesvol als het gebruikt wordt. Wij richten ons op de 'last mile': de ervaring van de medewerker.
- Learner Journey Design: Intuïtieve leerpaden die medewerkers motiveren en gidsen.
- Change Management: Begeleiding van de transitie naar een nieuwe manier van digitaal leren.
- Data & Analytics: Dashboards die de impact en ROI van uw trainingen zichtbaar maken.
De uitdaging: "Medewerkers vinden het systeem onoverzichtelijk en haken af voordat ze een training starten."
Onze oplossing: Wij herontwerpen de landingspagina's en personaliseren de 'Learning Catalog' voor een consumenten-ervaring (Netflix-style).
Klaar om de volgende stap te zetten?
Of u nu aan het begin van een implementatie staat of een bestaand systeem naar een hoger niveau wilt tillen: wij staan voor u klaar.